#стартап

страница 2 из 2
пост №1452

На прошлой неделе я встретился с инвестором Кириллом Беловым и узнал, как работают венчурные фонды, что и как нужно питчить инвестору, как оценить стоимость стартапа и какие IT-тренды ждут нас в ближайшем будущем.

Любимые редакторы сделали из 2 часового разговора 65 минутный эпизод. Слушайте на всех платформах: Apple, Google, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия. Открытая запись целиком доступна на ютубе.

Это — финальный эпизод 5 сезона. Сейчас мы уйдем на небольшой перерыв и вернемся с новыми выпусками. То, что начиналось как эксперимент, за эти два года стало важной частью моей жизни. Спасибо Лике Кремер, что предложила 2 года назад начать подкаст, Юле Яковлевой — за гениальную редактуру, Паше Боровкову — за то, что у нас всегда всё по плану, Нине Мамотиной — за идеальное качество звука. Андрею Борзенко, что редактировал подкаст в первом сезоне, когда мы придумали формат. Вы — команда мечты. Полтора месяца назад к нам присоединилась младший редактор Ира Хант — добро пожаловать!

Всего этого не было бы без вас, дорогие слушатели. Спасибо вам! Мы командой подкаста хотим узнать о вас побольше, что вам нравится и не нравится, что вы хотите изменить, кого пригласить в гости. «Финальный вопрос» в конце каждого эпизода появился именно после ваших отзывов, что подкаст обрывается слишком внезапно. Ждем новых комментариев и ваших ответов вот в этом опросе. Ну и ещё раз СПАСИБО!

пост №1327

Сегодняшний эпизод подкаста необычный — говорим со стартаперками, но стартап не айтишный, а биотехнологический. Аня Хуснутдинова и Хорческа Батырова придумали, как производить супер нужную нам всем адипиновую кислоту (зачем она нам нужна — слушайте в эпизоде) не из нефти, а из токсичных отходов бумажной промышленности. Делают они это всё с помощью настоящих зомби-клеток и одновременно уменьшают глобальное потепление! Как они это всё придумали и что случилось потом (в рассказе есть злой профессор) — слушайте в новом эпизоде. 🧟‍♀️🦠🚀

Слушайте и подписывайтесь: Apple, Google, Castbox, Spotify, Яндекс, Overcast, веб-версия.

Через две недели, в четверг вечером, 10 июня в Москве мы проведем первую открытую запись нашего подкаста. Гость — Юрий Мельничек. Юра — создатель приложения maps.me, технологический инвестор, бывший программист гугла и просто очень классный собеседник. Будем говорить о картах — как упаковать весь мир в смартфоне, как заработать на картах, почему яндекс карты лучше гугл карт или всё наоборот, ну и ваши вопросы, конечно же! Вход платный, 450 рублей. Покупайте билеты по ссылке и до встречи!

пост №1175

Новый эпизод подкаста, с Юрием Буровым.

Я часто говорю гостям, что подкаст — это рассказ историй у костра, только между нами ещё есть микрофон. У Юры историй из жизни не на один костёр, а на целый поход.

Начиная с того, как он приехал из Красноярска в Москву с двумя чемоданами и мечтой сделать человекоподобного робота-помощника и заканчивая тем, как он поехал в Штаты на два месяца запустить краудфандинг-кампанию, а в итоге уже много лет живет в Сан-Франциско. В промежутке: сделал «умную колонку» раньше Amazon и Google, пытался продать компанию основателю гугла Сергею Брину, продал компанию Яндексу.

В ходе своих приключений Юра стал экспертом в голосовых интерфейсах. Я наконец-то разобрался, что это такое и как они устроены.

Но главное для меня другое. После этой записи у мне огромное уважение к Юре и надежда, что я тоже смогу как он — подниматься, несмотря на нокдауны судьбы и идти к новым вершинам. Вдохновляющий эпизод.

Слушайте везде: Apple, Google, Castbox, Яндекс, Spotify, Overcast, ютуб и веб-версия.

пост №1161

Привет, друзья!

Как и обещал, мы с командой возвращаемся с третьим сезоном подкаста.

Начинаем сезон с Давида Яна.

Его сервис Yva выявляет неформальных лидеров и с высокой точность предсказывает выгорание и увольнение сотрудников. Как это работает?

Давид запустил электронный словарь Lingvo в 1989 году. Я в этом году родился. Давид построил несколько многомиллионных бизнесов, успешных не только в России, но и зарубежом. Его карманные коммуникаторы Cybiko во многом опередили свое время.

Сегодня Давид продолжает создавать компании и заниматься IT. В чем его мотивация?

После разговора с Давидом у меня было редкое чувство умиротворение и радости. Надеюсь, вам понравится наш первый эпизод.

Слушайте, подписывайтесь и оставляйте комментарии. Apple, Google, Castbox, Яндекс, Spotify, Overcast и веб-версия.

пост №1140

Антон Гладкобородов — сооснователь Look at me, Теорий и Практик, создатель Коуба. Недавно он запустил очередной свой стартап — Колонки и работает над ещё двумя.

Как запускать проекты один за другим? В какой момент и как он ищет программиста? Что ему дал Ycombinator? Можно ли деплоить в пятницу? Как начать работать с Антоном?

Очень короткий и бодрый выпуск, рекомендую! Apple, Google, Castbox, Яндекс, Spotify, Overcast, ютуб и веб-версия.

Дорогие программисты! Расскажите пожалуйста, как вы пришли в профессию. Пишите, а лучше записывайте аудио-сообщения в личку @samatg.

пост №942

Фёдор Борщев отвечает на вчерашний пост про Agile:

Наброс мне весьма близок — всегда больно смотреть, когда люди вместо того, чтобы просто пойти и сделать, бездумно следуют карго-культу — считают сторипоинты на дейли-митингах, а вечерами грумят беклог и играют в планнинг-покер.

Вон же программисты сидят: дойди ногами, объясни команде, как заработать деньги, получи MVP за пару дней. Но нет — у нас беклог, оценки-приоритеты, роадмап туда-сюда.

Оно и понятно — если твоя работа не приносит денег, вроде как появляется отмазка: все делал как в книге, старался, просто не срослось. А когда ставишь задачи по наколенной методологии, программисты работают, а денег нет — тут уж сам виноват, и не свалишь на «процессы».

В этом и разница: Agile — это способ мышления, фундамент, на котором строится быстрая и гибкая разработка. SCRUM — частный случай Agile, предельно четко описанный.

SCRUM — это не плохо. Жесткие детализированные процессы нужны большим ребятам, у которых стоят специфические для больших ребят задачи — организовать кучу в общем-то совсем разных людей, чтобы они в промежутках между оплаченным обедом и корпоративной йогой двигались примерно в одном направлении.

В стартапе все по-другому. Как только вы начинаете ценить груминг беклога больше, чем немедленный результат — вы умираете.

Так что если в вашей компании меньше 20 человек и вам приходится внедрять SCRUM чтобы их организовать — вероятно, вы наняли кого-то сильно не того.

пост №873

Приехал в Вильнюс на день, пообщаться с коллегами по RAWG. В результате 7 часов подряд бились над идеями, куда развиваться. И даже напрогал скрипт на питоне по-быстрому, чтобы проверить одну гипотезу.

Самое крутое в стартапе — чувство, что можно всё изменить, перепридумать и запустить буквально на коленке.

Эта свобода пьянит, хочется пробовать, рисковать и стараться.

🚀

пост №801

Я вчера уволил троих программистов из семерых в команде. Чувствовал, что лягу и умру, но нет. Проснулся сегодня и ещё жив.

Без драмы и пикантных подробностей, всё банально: поняли, что с текущими тратами мы не долетаем до точки прибыльности в нашей бизнес-модели, деньги кончатся раньше. Если ужаться и бить в одну точку — то всё должно получиться. Есть вариант поднять ещё денег, но делать это с текущей оценкой мы не хотим.

В любом случае, пост не про то, как мы делаем стартап, а про то, что трое отличных программистов и дизайнер ищут работу:
- Саша — фронтендер, неплохо понимает про продукт и имеет опыт управления людьми и дизайна (remote);
- Сережа — космический фронтендер (знает haskell!), чуть подкачать умение общаться с людьми и будет senior (Харьков или remote);
- Артем — идеальный начинающий бэкендер (3 курс плехановки), с горящими глазами и нормальным умением общаться с коллегами (Москва или remote);
- Эрлан — хороший дизайнер интерфейсов, умеет продумывать логику и не забывать при этом детали (remote).

Фронт у нас на react с SSR, Redux, Webpack и прочим стандартным набором, а бэкенд — на Python Django DRF с postgres, Celery и крупным парсингом внешних интернетов. Подробные рекомендации и контакты парней — в личке @samatg.

пост №559

Первый рекламный пост в канале!

Киевская команда запустила классный сервис. Даёшь ему доступ к рекламному аккаунту фейсбука, алгоритмы пробегаются по кампаниям и за пару минут находят аномалии (они называют их инсайтами). Например, что определенный креатив особенно хорошо зашел у женщин старше 40 из Иваново или особенно плохо у мужчин с детьми, если пост был опубликован в рабочее время. Выглядит как чистая магия.

Идея в том, что маркетолог быстро замечает ошибки (или возможности роста) и крутит настройки кампании, таргетируя нужны группы или меняя рекламу.

Продукт тестировали в закрытой бете на сотне клиентов среднего размера в штатах (средний бюджет на фб-рекламу в месяц = $20k), сэкономили им тысячи долларов.

Интересно, что разработанные алгоритмы хорошо выявляют аномалии не только в рекламе. Вот, например, список аномалий на сайте TechCrunch (PDF, мне кажутся полезными №6 и №7).

В любом случае — очень крутая ниша для автоматизации. Находить аномалии среди больших объемов данных — то, что машина делает лучше людей. Есть Albert.ai, который пытается исключить человека из производственной цепочки вовсе, но он пока что доступен только самым крупным игрокам, а тут пожалуйста — регистируйся и через минуту получай подсказки.

Со-основатель проекта Дмитрий Билаш ответит на ваши вопросе в личке @dmytrobilash и в нашей уютной группе @ctodailychat (300 человек o_O). Проект на Product Hunt.

Не стыдный рекламный пост получился 💰💰

пост №521

Хороший профайл на финских парней (и девушек, наверное), которые делают терминалы «оцените наш сервис». Это те самые, в которых 4 кнопки-смайлика — очень довольный, средне-довольный, средне-недовольный и очень недовольный (от зеленого к красному).

Очень классная идея; из тех, что «не может быть, чтобы никто этого не делал раньше» и годная реализация. Для меня это пример хорошего стартапа.

А ещё это история про измерения и аналитику продуктов. Сложное искусство, но очень ценное.

https://www.newyorker.com/magazine/2018/02/05/customer-satisfaction-at-the-push-of-a-button